Description

Dans une entreprise, un manager est en charge d’assurer la productivité des collaborateurs avec lesquels ils travaillent. En cas de problème au niveau des performances, sa mission sera de trouver les solutions adequates pour eviter un licenciement et un turn-over trop important.
Avec cet support de  formation, vous allez pouvoir apprendre à gérer les comportements et les emotions de vos employés. Il existe de nombreuses methodes de gestion que vous devez apprendre afin d’améliorer le travail collectif.
Un comportement negatif risque d’affecter les performances globales de l’entreprise. C’est pourquoi il est important de se former afin de gérer les problèmes de chaque salarié, en fonction des conditions et des problèmes. Si vous êtes formateur vous pouvez utiliser cet support de formation pour animer vos cours.

Nombre de pages : 41

EXTRAIT :